| Issue # 30, Autumn 1998 | |
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Full
version of this issue in PDF format (20 pages)
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 Title:
A New Approach in a New Context for Retraining Engineers in
Information and Software Engineering Author(s): Ahmed Seffah, Computer Research Institute of Montreal Abstract: In this article, the context and the conceptual framework of our work on continuing education in software and information engineering is discussed. Our work has partly been undertaken within the project PRISE (Programme de Réorientation des Ingénieurs Sans Emploi) developed by the Computer Research Institute of Montreal (CRIM) in collaboration with several organizations. The objective of PRISE is to retrain engineers into software and information engineering in order to respond to the following industry challenges and needs: - Decrease the shortage of skilled labour which affects or will affect by 2000 more than 80% of the companies in the information technology industry in Canada, - Maximise the benefits of approved investments for continuing education at a time of financial cutbacks and questioning over the correlation between improved productivity and investments in tools, and - Overcome the problems, indeed the inability, of universities to rapidly adapt to the rapid, continuous, and continuing changes in the field of information technology. |
 Titre: Une nouvelle approche pour un nouveau défi de
formation des informatici(e)nes au Canada Auteur(s): Ahmed Seffah, Centre de recherche informatique de Montréal. Sommaire: Dans le présent article, nous présentons le contexte et les principes directeurs de notre réflexion sur les nouveaux défis dans la formation continue des ingénieurs. Notre travail est mené, entre autres, dans le cadre du projet PRISE (Programme de Réorientation des Ingénieurs Sans Emploi) mis en place par le Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) en collaboration avec l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). PRISE vise à «transformer» des ingénieurs en informaticiens afin de répondre aux défis suivants: - diminuer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée qui touche (ou touchera d'ici l'an 2000) plus de 80% des entreprises du secteur des technologies de l'information au Canada, - maximiser les retombées de l'investissement consenti pour la formation continue à l'heure des coupures budgétaires et de la remise en question de la relation augmentation de productivité/informatisation des organisations, - pallier aux difficultés, voire à l'incapacité, d'adaptation rapide de l'enseignement universitaire particulièrement dans un contexte où les technologies de l'information évoluent d'une façon rapide, continue et perpétuelle |
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| Title:
Teamwork Creates "Made In Canada", Next Generation
Telecom Solution Author(s): W. M. (Mike) Campbell, Nortel Networks, Paul Holt, Noel Lesniak and Jerry Sidman, Motorola Computer Group Abstract: This article describes the technical challenges faced by the engineering teams behind a Canadian technology success story, the solutions each of the teams arrived at, and the new global telecom solution that resulted from their collaboration. |
Titre: Mise au point conjointe de la prochaine génération
de solutions réseaux « fabriquées au Canada » Auteur(s): W. M. (Mike) Campbell, Nortel Networks, Paul Holt, Noel Lesniak and Jerry Sidman, Motorola Computer Group, Sommaire: Cet article traite des défis techniques qu'ont du relever des équipes d'ingénieurs responsables d'une percée technologique canadienne, des solutions trouvées par chaque équipe et de la nouvelle approche globale en télécommunication qui a résulté de leur collaboration |
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| Managing Editor/Redacteur en chef: canrev.editor@ieee.org | ||
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